1.
پدیدآورنده : شریفی درآمدی ،پرویز،1339 -,مولفان پرویز شریفی درآمدی? سیروس آقایار
کتابخانه: کتابخانه شیخ صدوق(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ، ورزش،جنبه های روان شناسی, ، هوش هیجانی،
رده :
796/01
2.
پدیدآورنده : شریفی درآمدی ،پرویز،1339 -,مولفان پرویز شریفی درآمدی? سیروس آقایار
کتابخانه: کتابخانه بهاران(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ، ورزش،جنبه های روان شناسی, ، هوش هیجانی،
رده :
796/01
3. ارتباط موثر انساني رمز موفقيت
پدیدآورنده : آقايار، سيروس ، 1333 -
کتابخانه: كتابخانه مركزی كانون اسلامی انصار (تهران)
موضوع :
رده :
158
2/
آ
659
الف
1390
4. آموزه هاي هوش هيجاني در بهبود تعامل پزشک و بيمار
پدیدآورنده : مولفان پرويز شريفي درآمدي, سيروس آقايار
موضوع : هوش هيجاني ارتباط بين اشخاص ارتباط
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
5. آموزه هاي هوش هيجاني و ورزش
پدیدآورنده : مولفان پرويز شريفي‌درآمدي, سيروس آقايار
کتابخانه: كتابخانه عمومی آيت الله خامنه اى (قم)
موضوع : ورزش -- جنبه‌هاي روانشناسي هوش هيجاني
رده :
796
01-
ش
475
آ
6. آموزه‌هاي هوش هيجاني در بهبود تعامل پزشک و بيمار
پدیدآورنده : / مولفان: پرويز شريفي درآمدي، سيروس آقايار,شريفي درآمدي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : هوش هيجاني,ارتباط در پزشکي,ارتباط بين اشخاص
رده :
۱۵۲
/
۴
ش
۴۷۵
آ
7. آموزه‌های هوش هیجانی در بهبود تعامل پزشک و بیمار
پدیدآورنده : / مولفان پرویز شریفی‌درآمدی، سیروس آقایار.,شریفی درآمدی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : هوش هیجانی,ارتباط ,ارتباط بین اشخاص
رده :
BF
۵۷۶
/
ش
۴
آ
۸ ۱۳۸۹
8. اهميت تکريم ارباب رجوع و مشتري در سازمان ها
پدیدآورنده : آقايار، سيروس
کتابخانه: كتابخانه مركزی كانون اسلامی انصار (تهران)
موضوع :
رده :
658
812/
آ
659
الف
1391
9. اهمیت تکریم ارباب رجوع و مشتری در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / نویسنده سیروس آقایار.,آقایار
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مشتری‌شناسی,مصرف‌کنندگان,هوش هیجانی, -- مدیریت, -- رضایت
رده :
HF
۵۴۱۵
/
۵
/
آ
۷
ط
۴ ۱۳۹۱
10. تعارض و حل آن با رویکرد هوش هیجانی
پدیدآورنده : / مولفان سیروس آقایار، علیرضا رزقی‌رستمی.,آقایار
کتابخانه: كتابخانه مدرسه عالی فقه و معارف اسلامی (حجتيه) (قم)
موضوع : مدیریت تعارض,تعارض (روانشناسی),هوش هیجانی
رده :
HD
۴۲
/
آ
۷
ت
۷ ۱۳۸۹
11. تعارض و حل آن با رویکرد هوش هیجانی
پدیدآورنده : / مولفان سیروس آقایار، علیرضا رزقی‌رستمی.,آقایار
موضوع : مدیریت تعارض,تعارض (روانشناسی),هوش هیجانی
۵ نسخه از این کتاب در ۵ کتابخانه موجود است.
12. تعارض و حل آن با رویکرد هوش هیجانی
پدیدآورنده : مولفان سیروس آقایار، علیرضا رزقی رستمی
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : برخورد (روانشناسی-) مدیریت,هوش هیجانی,مدیریت تعارض
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
عت
۶۵۹
آ
13. تعارض و حل آن با رويکرد هوش هيجاني
پدیدآورنده : / مولفان: سيروس آقايار، عليرضا رزقي رستمي,آقايار
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت تعارض,برخورد (روانشناسي),هوش هيجاني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
آ
۶۵۹
ت
14. تعارض و حل آن با رويکرد هوش هيجاني
پدیدآورنده : آقايار، سيروس ، 1333 -
موضوع :
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
15. تعارض و حل آن با رويکرد هوش هيجاني
پدیدآورنده : / مولفان: سيروس آقايار، عليرضا رزقي رستمي,آقايار
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت تعارض,برخورد (روانشناسي),هوش هيجاني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
آ
۶۵۹
ت
16. تعارض و حل آن با رویکرد هوش هیجانی
پدیدآورنده : / مولفان سیروس آقایار، علیرضا رزقی‌رستمی.,آقایار
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : مدیریت تعارض,تعارض (روانشناسی),هوش هیجانی
رده :
HD
۴۲
/
آ
۷
ت
۷ ۱۳۸۹
17. تواناسازی کارکنان و توانمندسازی سازمان
پدیدآورنده : مولف سیروس آقایار
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : کا‌رمندان -- توانمندسازی,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۰
/
۵
/
آ
۷
ت
۹
18. تواناسازی کارکنان و توانمندسازی سازمان
پدیدآورنده : آقایار، سیروس
کتابخانه: كتابخانه الغدير یزد (مؤسسه فرهنگی تحقيقاتی اخوان دستمالچی) (یزد)
موضوع : کا‌رمندان- توانمندسازی,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۰
/
۵
/
آ
۷
ت
۹ ۱۳۸۶
19. تواناسازی کارکنان و توانمندسازی سازمانی
پدیدآورنده : آقایار، سیروس
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : کا‌رمندان -- توانمندسازی,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۰
/
۵
/
آ
۷
ت
۹
